In deze halfjaar rapportage van 2023...

…nemen we jullie mee in de resultaten en ontwikkelingen van Incluzio Hollands Kroon. Bij de start van 2023 is al duidelijk dat we een aantal grote ontwikkelingen vorm zouden gaan geven.

Die ontwikkelingen zijn nodig om onze ondersteuning kwalitatief goed en duurzaam te houden. De ondersteuningsvragen nemen toe door allerlei ontwikkelingen in de maatschappij, zoals de druk op bestaanszekerheden, vergrijzing en de extra aandacht die nodig is voor het mentaal welbevinden van de jeugdigen. Dit pakken we samen met onze partners op.

De hulp bij de huishouding wordt resultaatgericht en dat vraagt om een ander, beter passend, normenkader. Met elkaar geven we sturing aan dit nieuwe proces, waarbij we het belang van de inwoner goed in de gaten houden.

Alle medewerkers zijn getraind in blended werken; zorg dichtbij en op afstand als dat kan. De training geeft inzicht in de manier waarop werken met de Gezondeboel ondersteunend is bij de begeleiding. De pilot collectief (tenzij) is positief afgerond. Na de zomervakantie start de verdere implementatie om ondersteuning collectief aan te bieden.

Het vinden van nieuwe collega’s blijft een uitdaging. Fijn om te vertellen is dat, al duurt het soms iets langer, we een aantal enthousiaste en deskundige wijkteammedewerkers welkom konden heten. We merken gelijk dat daarmee de wachttijden korter worden en de druk op de medewerkers lager.

Alle ontwikkelingen van het afgelopen half jaar, lees je in deze rapportage.