Personeel
Instroom - Uitstroom
In het eerste half jaar van 2023 mochten wij 13 nieuwe collega’s verwelkomen binnen onze teams. Daarnaast maakte 12 medewerkers de keuze om de organisatie van Incluzio Hollands Kroon te verlaten. Het verloop is hoger dan in 2022, toen verlieten in het eerste half jaar 7 medewerkers onze organisatie.
Momenteel zien wij een toenemende kandidatenstroom vanuit onze eigen collega’s, die graag voor onze organisatie willen komen werken. Wij juichen dit ambassadeurschap van harte toe.
Medewerkers
In de eerste helft van 2023 zijn we met 87 medewerkers, waarvan 3 stagiaires.
Medewerkerstevredenheid
Via de app EverybodyFrank meten we doorlopend de werkbeleving van onze medewerkers. De wekelijkse vragen zijn concreet en in minder dan vijf seconden te beantwoorden. Dit geeft ons als werkgever direct inzicht in alle onderdelen van medewerkerstevredenheid.
78% van onze collega’s beantwoord de vragen wekelijks. Dat maakt de resultaten representatief voor al onze medewerkers.
Het meest recente werkgeluk cijfer is 7,3. Dat is een stijging van 0,3% ten opzichte van december 2022.
De meest recente score voor werkstress is 4,1 (waarbij een 0 geen stress is en een 10 zeer hoge stress). We eindigden 2022 met een 4,5. De dalende lijn zet zich dus gestaag voort. De werkstress is in alle teams onderwerp van gesprek tussen het team en de teamcoach.
Met deze resultaten kunnen we weer stappen vooruit zetten en het werken bij Incluzio Hollands Kroon verder optimaliseren.
Verzuim
Het verzuimpercentage is tot en met mei cumulatief 5,2%. Dat is een daling van 1,74% ten opzichte van het percentage van dezelfde periode vorig jaar.
Positieve gezondheid
Momenteel zijn we druk bezig ons HR beleid te optimaliseren aan de hand van de uitgangspunten van Positieve Gezondheid/Amplitie. Het gaat hierbij om het bevorderen, vergroten en versterken van Gezondheid, Bevlogenheid, Werkinrichting en Talentmanagement. Meer doen wat goed gaat, het laten groeien van je talenten en het lenen van elkaars kwaliteiten om te komen tot een optimale werkbeleving en inzet voor onze klanten.
