Wij zijn Incluzio.
Al tien jaar bouwen we aan een samenleving waarin iedereen meedoet, meetelt en van betekenis is.
Maar de toekomst vraagt om meer. Daarom kijken we vooruit. Naar 2040.
Een toekomst waarin we met méér dan een miljoen mensen – inwoners en medewerkers - samenwerken aan veerkracht en vitaliteit.
Met lef, vastberadenheid, veranderkracht en innovatie.
We willen de zorg transformeren en doorgaan waar anderen ophouden!
Inleiding
Nederlanders behoren tot de vijf gelukkigste bevolkingsgroepen ter wereld en onze kwaliteit van zorg – zowel sociaal als medisch – staat wereldwijd in de top 5. Het gaat dus best goed in ons land. En toch richten we ons in de zorg vaak op wat niet goed gaat. Dit zien we ook terug in het sociaal domein, waar dagelijks berichten verschijnen over een zorginfarct, een tekort aan zorgprofessionals en onbetaalbare of niet passende zorg. Volgens ons staat het benadrukken van problemen vernieuwing in de weg. Wat wel werkt? Focussen op wat wél kan.
Bij Incluzio leggen we daarom de focus op het positieve. Op mogelijkheden en kansen, op oog hebben voor en versterken van talenten van inwoners, jong en oud.
Van waarde zijn, werken vanuit talenten en bezig zijn met wat wél lukt; het zijn beschermde factoren voor een gelukkig leven, net zoals vitaliteit en beweging zorgen voor een fijnere oudere dag. We richten ons op hoe iets beter kan worden georganiseerd, in plaats van vasthouden aan hoe het was.
Dat doen we aan hand van onze transformatiedriehoek, met drie pijlers. Collectief, wijkgericht en blended werken: met elkaar, in de eigen omgeving van inwoners en met digitale ondersteuning waar dat kan. Altijd vanuit de visie dat iedereen van waarde is en mee kan doen.
Onze aanpak heeft een positieve impact op een inclusieve maatschappij. Met enthousiasme werken onze medewerkers elke dag weer aan betere buurten en aan de uitdagingen binnen het sociaal domein, zoals de vergrijzing, toenemende zorgzwaarte en budgetdruk. Dat doen we niet alleen, maar samen met gemeenten en andere welzijns- en zorgorganisaties. Ons doel is dat alle inwoners de juiste ondersteuning, krijgen, nu en in de toekomst.
Om te zorgen dat we dit, ook in 2040, nog steeds kunnen bieden, herijken we onze strategie jaarlijks. Zo blijven we flexibel en spelen we in op nieuwe ontwikkelingen en sociale uitdagingen, zoals veranderingen in wetgeving of zorgbudgetten, armoede, stigmatisering, ongelijkheid, werkloosheid, eenzaamheid en digitalisering.
